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AJM-Schüler Maximilian Lober ist „Chef für 1 Tag“
Maximilian Lober (links) hat sich beim Chefcasting durchgesetzt. Für die Veranstalter gratulierten Klaus Hansen, Odgers Berndtson (Mitte), und Frank Mertgen, Focus-Money (rechts).
Ein erlebnisreiches Wochenende im Kempinski-Hotel Gravenbruch
Einmal die Welt aus dem Blickwinkel eines richtig großen Chefs betrachten…- davon träumen viele. Bundesweit hatten sich darum 260 Schulklassen / Kurse mit mehr als 5.300 Schülerinnen und Schülern beworben. Ein Schüler der AJM hat nun die Möglichkeit, seinem späteren Chefposten jetzt schon näher zu kommen und darf Ulrich Leuschner, dem Chef der Santander Consumer Bank, einen Tag lang über die Schulter schauen.
Am 26. September ging es für eine Schülergruppe der AJM im Rahmen der Aktion „Chef für 1 Tag“ zum finalen Chef-Casting nach Frankfurt ins Kempinski Hotel Gravenbruch. Erste Eindrücke eines Cheflebens hatten die Teilnehmer schon am 08. Juni gesammelt, als Ulrich Leuschner das NGK besuchte und den Schülern Rede und Antwort stand. In der Zwischenzeit wurde den Finalisten die Gelegenheit geboten, ihr Können bei einem Leistungsmotivationstest und durch einen ausgearbeiteten Lebenslauf unter Beweis zu stellen.
Im Luxushotel angekommen, wurden die Schüler erst einmal mit kulinarischen Köstlichkeiten verwöhnt. Doch nach einer kurzen Einführung durch die Veranstalter und die Personalberatung Odgers & Berndtson fing es an, für die 22 AJMler ernst zu werden und die Schüler wurden einem Sprachintelligenztest unterzogen. Es galt, aus jeder Reihe mit Wörtern höchstens ein bekanntes auszuwählen und dieses dann durchzustreichen. Was sich einfach anhört und zu Beginn auch einfach war, führte am Ende zu Zweifeln an der eigenen Muttersprache. Die Ergebnisse dieser drei Tests wurden vom Unternehmen Odgers & Berndtson ausgewertet und es wurden die drei besten Schüler der AJM-Gruppe fürs Finale, dem so genannten Management Audit ausgewählt. Am Sonntag mussten die Finalisten dann ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem Unternehmensplanspiel unter Beweis stellen, d.h. sie sollten sich in 9er-Gruppen in einer realitätsnahen Situation zurechtfinden und sich als neue Chefs eines in die Krise geratenen Unternehmens auf „Bonobo-Island“ behaupten. Natürlich wurden die Schüler hierbei von den wachsamen Augen der Personalberater beobachtet und ihre Kompetenzen im Team wie Kommunikationsverhalten, Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktmanagement, Führungs- und Entscheidungsfähigkeit wurden analysiert. Zwei Schüler aus jeder Gruppe kamen in die nächste Runde, die darin bestand, sich zwei „Headhuntern“ in einem Vorstellungsgespräch im besten Licht zu präsentieren, das eigene Vorgehen und Verhalten zu reflektieren und dabei zu zeigen, dass man reif für einen Chefposten ist. Als Gewinner behaupten konnte sich schließlich Maximilian Lober vom Gymnasium Kerpen (Stufe 13) vor seinen AJM-Kollegen Leonard Quack (Abiturient NGK) und Lisa Koglin (NGK, Stufe 13).
Auch wenn man letztendlich nicht zu den 3 Finalisten gehörte, hat sich das Wochenende für alle gelohnt und man hat mit Spaß dazu gelernt. Denn es wurden zusätzlich zum Management-Audit noch verschiedene Workshops, interessante Vorträge sowie eine Podiumsdiskussion zur Berufsorientierung angeboten. Auch der Cocktail Empfang und das festliche Dinner boten neben der Unterhaltung auch einen gewissen Lerneffekt, denn man musste sich in Konversation mit unbekannten Jugendlichen und Erwachsenen üben und hat dabei neben vielen neuen Leuten auch gewisse Tischsitten kennen gelernt. Daneben hatte auch das hoteleigene Freibad seinen Reiz. Und so manch einer fühlte sich nach diesem erlebnisreichen Wochenende seinen Zukunftsvisionen so nah wie nie zuvor. Wir alle fuhren am Sonntagabend glücklich, müde und um eine Erfahrung reicher nach Hause.
Die 3 Finalisten v.l.: Leonard Quack, Lisa Koglin und Maximilian Lober 